В днешно време има различни разбирания за „Рекрутмънта“ (подбор, набиране на кадри) като част от Човешките ресурси. В зависимост от сектора, в който се набира персонал, работата е различна. Подборът на кадри има своите специфични особености. До определена степен те се отличават по това дали компанията сама си организира този подбор или ползва услугите на […]
Блогът на Лила